Das Projekt "Biowissen zu Lebenslagen und Lebensphasen".
Rahmenprojekt: WatchWellbeeing
In diesem Projekt sollen die Grundlagen, Daten, Fakten, sowie die Information und das daraus gebildete, weitergegebenen und gelebte Wissen rund um Lebenslagen und Lebensphasen von Menschen betrachtet, zusammengestellt und dargestellt werden, wobei es um Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetezen zur menschlichen Biologie, dem menschlichen Körper, sowie insbesondere um Merkmale, Kriterien und Indikatoren für die Gesundheit und das Wohlbefinden geht soll.
Angeregt durch das Projekt "Menowissen - Für einen wechseljahresfreundlichen Arbeitsplatz" (siehe Kramer 12.2024) greift das SAI-Lab den Ansatz zu "Menowissen" für ein übergreifendes und allgemeines "Biowissen" auf. In bestimmten Lebenslagen und Lebensphasen ist Biowissen wichtig, wesentlich und lebensnotwendig. In der Arbeitswelt - den Arbeitswelten - gilt es die Situation von Kindern, Schülerinnen und Schülern, Auszubildenden, Beschäftigten und Angehörigen einer Einrichtung, Organisation oder Institution zu den Bedingungen, Umgebungsbedingungen und für die Sicherheit und die Gesundheit aus mannigfachen rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben, sowie letztlich aus menschlichen Gesichtspunkten zu betrachten. Dazu ist bei Beschäftigen, wie bei Arbeitsgebern das nötige Wissen erforderlich, um passende, wirksame und geeignete Maßnahmen für die Arbeit zu schaffen, sei es im Kindergarten, in der Schule, dem Ausbildungsbetrieb, der Arbeitsstätte oder in der Mobilen Arbeit. Die Modelle de Lebenslagen und die Grundlagen der Lebensphasen von Menschen können dafür eingesetzt werden, die menschliche Biologie in Wechselwirkung und gegenseitiger Bedingungen für Mensch und Arbeit zu betrachten. Die Biologie als wissenschaftliche, soziale und humanistische Disziplin ist dabei nicht nur für die Ergonomie oder den Mutterschutz eine Grundlage im Arbeitsschutz, sondern auch für die ökologische (biologische) und die soziale Dimensionen der Nachhaltigkeit ein Basis für Lösungsansätze, Lösungen, Maßnahmen und deren Kontrolle in modernen Lebens-, Lern- und Arbeitswelten.
Mit dem Projekt sollen die biologischen Aspekte und humanen Bedürfnisse von Menschen betrachtet werden, die einer beruflichen Tätigkeit (Schule, Ausbildung, Beruf, auch Ehrenamt) nachgehen, um offenkundige und weniger augenscheinliche Bedürfnisse, Anforderungen und Bedingungen zu betrachten, die Arbeit gut, gesund und sicher zu gestalten. Dazu soll Biowissen die Ansätze, Vorschläge, Beispiele und Themen aufgreifen und zusammenstellen, die eine nachhaltige Entwicklung von Wissen um die menschliche Biologie, bezogen auf Wahrnehmung, Erkennung und Erfüllung von Bedürfnissen und Fürsorge behandeln. Die Beispiele sollen insbesondere Phänomene des Unwissens aufdecken und deutlich aufhellen, sowie insbesondere Beschäftigte in den Rollen der Führung und Vorsetzung befähigen, sich über ein entwickeltes Instrumentarium für das Biowissen zu Verhinderung, Vermeidung und Verminderung von Gefährdungen, Belastungen oder Beeinträchtigungen der Arbeit, bei unzureichender oder mangelnder Kenntnis aus der menschlichen Biologie, für die Entwicklung und Verbesserung der Bedingungen bei der Arbeit konkret, praktisch und kompetent einzusetzen.
Hochschule für Wirtschaft und Rech Berlin (HWR Berlin) (09.2024): Ergebnisse. Hier finden Sie alle bis Ende September 2024 veröffentlichten Ergebnisse des Forschungsprojekts. URL: https://blog.hwr-berlin.de/menosupport/ergebnisse/
Das Projekt "Betriebsfeste kleiner Organisationseinheiten".
Bei "Betriebsfeste kleiner Organisationseinheiten" sind verschiedene Aspekte zum Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz nach gesetzlichen Vorgaben zu beachten. Darauf weist die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), die Unfallversicherungen (UV) und die Berufsgenossenschaften (BG) in verschieden Veröffentlichung, zu passenden Terminen und in vielfältiger Art und Weise hin. In dem Projekt soll die Praxis, von der Planung, über die Umsetzung bis zur Nachlese von Betriebsfeste kleiner Organisationseinheiten, mit nützlichen und praktischen Handreichungen ergänzt, unterstützt und gefördert werden.