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- Written by: Michael Hüllenkrämer
Mit dem Brief an die Studierenden und Beschäftigten der TU Berlin zum Internationalen Frauentag am 08.03.2024 schreibt die Frau Antje Bahnik, Zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte: "Zu feiern gibt es seit den Anfängen des Frauentags zu Beginn des 20. Jahrhunderts viele Errungenschaften. Und dennoch ist die Gleichstellung der Geschlechter noch immer nicht erreicht – auch in der Wissenschaft nicht. In unserem Erklärvideo erfahren Sie mehr zu struktureller Diskriminierung, zum Gender Pay Gap unter Professor*innen und zu den gesellschaftlichen Auswirkungen des geringen Frauenanteils in MINT-Fächern. In den kommenden Wochen werden weitere Erklärvideos zum Nachteilsausgleich, zu sexualisierter Diskriminierung und Gewalt und zu Geschlechtervielfalt folgen.“ (s.u.).
Das SAI-Lab ist nun sehr gespannt auf die neuen Medien zur Strategie und die Maßnahmen der Gleichstellung. Zugleich freuen wir uns über die mitgesendete Infografik (Siehe Video). Zu sehen ist nicht nur eine diverse Gruppe von Menschen, sondern auch weitere grüne Bäume nahe vor dem Gebäude. Leider fehlen auch andere (vorhandene) Bäume im schematischen Bild. Die Bäume vor dem Hauptgebäude sind uns grundsätzlich sehr positiv aufgefallen. Mehr Grün für den Vorplatz und das Hauptgebäude!
Das SAI-Lab unterstützt diese Idee der Gestaltung des Vorplatzes vor dem Hauptgebäude. Als Baumfreunde vom Reallabor für Nachhaltigkeit gefällt diese Lösung zur CampusNatur. Das Kunstwerk könnte tatsächlich von stattlichen Bäumen eingerahmt werden. So unterstützten wir gerne die grafische Initiative der Zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten für eine reale Verbesserung des Hauptgebäudes der TU Berlin und dessen Haupteingang als repräsentativen Fotostandort. Ja, wir wollen einen um etwas mehr vertikales Grün aufgewertet Vorplatz. Damit kann das Hauptgebäude deutlich nachhaltiger und fotogener werden. Vor einem solchen Hintergrund und flankiert von klimafreundlichen Bäumen können wir uns sehr gut tolle Pressefotos der TU Berlin vorstellen: Mensch, Technik und CampusNatur.
Weitere Informationen
- Koordinationsbüro für Frauenförderung und Gleichstellung (KFG) (2024): Gemeinsam für Gleichstellung und Frauenförderung. URL: https://www.tu.berlin/gleichstellung
- TUBerlinTV (07.03.2024): Gemeinsam für Gleichstellung und Frauenförderung. URL: https://www.youtube.com/watch?v=OhSr30VAYF4
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- Written by: Michael Hüllenkrämer
Über den HIS-HE:Newsletter zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz vom 08.03.2024 vom HIS-Institut für Hochschulentwicklung e.V. (HIS-HE) erfahren wir vom Beitritt der Hochschule Trier mit dem Umwelt-Campus Birkenfeld in das Sustainable Development Solutions Network (SDSN) der Vereinten Nationen: „Anfang 2024 wurde der Umwelt-Campus Birkenfeld der Hochschule Trier vom Exekutivkomitee des Sustainable Development Solutions Network (SDSN) einstimmig als Mitglied aufgenommen.“ (HIS-HE 2024).
Das SAI-Lab gratuliert Frau Prof. Dr. Dorit Schumann, Präsidentin der Hochschule Trier und der gesamten Hochschule Trier zu diesem klaren Bekenntnis und erfolgreichen Schritt.
In der dazu veröffentlichen Pressemitteilung ist zu lesen: „Das Sustainable Development Solutions Network (SDSN) wurde im Jahr 2012 unter der Schirmherrschaft von UN-Generalsekretär Ban Ki-moon gegründet. Das SDSN unterstützt praktische Lösungsansätze aus Wissenschaft, Zivilgesellschaft und Wirtschaft, mit denen nachhaltige Entwicklung sowohl auf lokaler, regionaler, nationaler als auch auf globaler Ebene realisiert werden soll. Die Arbeit des SDSN erfolgt in thematischen Gruppen zu Kernfragen der nachhaltigen Entwicklung, wie zum Beispiel der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen, Landwirtschaft, Klima und Energie, nachhaltige Stadtentwicklung oder Gesundheit für alle. Über 1.800 Institutionen aus Wissenschaft und Praxis und aus mehr als 145 Ländern bündeln aktuell ihre Expertise, um die Nachhaltigkeitsziele (SDGs) und die Umsetzung der Agenda 2030 voranzubringen. In der deutschen Sektion (SDSN Germany) engagieren sich 38 führende deutsche Nachhaltigkeitsinstitutionen und unterstützen Strategieprozesse wie die Fortschreibung der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie.“ (Hochschule Trier 2024).
Weitere Informationen
- HIS-Institut für Hochschulentwicklung e.V. (HIS-HE) (08.03.2024): HIS-HE:Newsletter zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz vom 08.03.2024. URL: https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/pressestelle/pm/pm26-24reiserichtlinie
- Hochschule Trier (01.03.2024): Umwelt-Campus Birkenfeld ist neuestes Mitglied im Nachhaltigkeitsnetzwerk der Vereinten Nationen (SDSN). URL: https://www.hochschule-trier.de/hochschule/aktuelles/news-und-pressemitteilungen/news-detail/mitglied-sdsn-vereinten-nationen-ucb
- German Institute of Development and Sustainability (IDOS) (2024): Sustainable Development Solutions Network (SDSN) Germany. URL: https://www.sdsngermany.de/
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- Written by: Michael Hüllenkrämer
Über den HIS-HE:Newsletter zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz vom 08.03.2024 vom HIS-Institut für Hochschulentwicklung e.V. (HIS-HE) erfahren wir von der Aktualisierung der Kostenorientierungswerte für die „Ersteinrichtungskosten von Hochschul- und Forschungsgebäuden“.
Dazu schreibt die HIS-HE: „Bevor neue Hochschul- und Forschungsgebäude in Betrieb gehen können, müssen diese zuerst vollständig eingerichtet und ausgestattet werden. Hilfreich sind dabei Kostenorientierungswerte (…)“. Diese Kostenorientierungswerte wurden im Rahmen eines neuen Projekts von HIS-HE aktualisiert und sind bereits veröffentlicht.
Nach den in der DIN 276 aufgestellten Kostengruppen fallen die Kosten für eine Ersteinrichtung (Ersteinrichtungskosten) in die Kostengruppe 600 „Ausstattung und Kunstwerke“. Diese Kostengruppe untergliedert sich in folgende Untergruppen:
610 Allgemeine Ausstattung
620 Besondere Ausstattung
630 Informationstechnische Ausstattung
Das SAI-Lab weist gerne auf die nützliche bezeichnende Unterscheidung der Kriterien „beweglich“ und „ohne besondere (einfache innenarchitektonische) Maßnahmen zu befestigen“ bei der Ausstattung, wie hier der Ersteinrichtung, hin. In allgemeinen und fachlichen Sprachgebrauch lassen sich für die bewegliche Ausstattung und die Ausstattung, die ohne besondere Maßnahmen zu befestigen ist, die Bezeichnung der Möbel in Form der Möblierung verwenden.
Andere Ausstattung, die in der oben genannten Norm des Deutschen Instituts für Normung e.V. (DIN) genannt werden, lassen sich bei der Ausstattung gegenüber in den Kostengruppen „380 Baukonstruktive Einbauten“ und „470 Nutzungsspezifische und verfahrenstechnische Anlagen“ angeben. Solche „Einbauten“ sind dadurch gekennzeichnet, dass sie mit dem Bauwerk fest verbunden sind, womit konkrete technische und planerische Maßnahmen erforderlich sind, um diese Einbauten einzubauen. Somit können für Einbauten die gegenteiligen Kriterien von „unbeweglich“ und „mit besonderen (baulichen) Maßnahmen zu befestigen“ angewendet werden.
Die „Künstlerische Ausstattung“ und „Sonstige Ausstattung“ können dann in den dazu zusätzlich vorgesehenen Kostengruppen 640 und 650 der oben genannten Norm benannt und aufgeführt werden.
Weitere Informationen
- HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V. (HIS-HE) (04.03.2024): Ersteinrichtungskosten von Hochschul- und Forschungsgebäuden. URL: https://medien.his-he.de/publikationen/detail/ersteinrichtungskosten-von-hochschul-und-forschungsgebaeuden-1
- HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V. (HIS-HE) (04.03.2024): Ersteinrichtungskosten von Hochschul- und Forschungsgebäuden. Aktualisierung der Kostenorientierungswerte. URL: https://medien.his-he.de/pressemitteilungen/detail/ersteinrichtungskosten-von-hochschul-und-forschungsgebaeuden
- Bernd Vogel (26.02.2024): Ersteinrichtungskosten von Hochschul- und Forschungsgebäuden. Aktualisierung der Kostenorientierungswerte. HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V. (HIS-HE). Dokument. ISBN 978-3-948388-35-5. URL: https://medien.his-he.de/fileadmin/user_upload/Publikationen/Sonstige_Publikationen/HIS-HE_Ersteinrichtungskosten_2024.pdf
- Wikimedia Foundation Inc. (08.08.2023): DIN 276. URL: https://de.wikipedia.org/wiki/DIN_276
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- Written by: Michael Hüllenkrämer
Über den HIS-HE:Newsletter zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz vom 09.02.2024 vom HIS-Institut für Hochschulentwicklung e.V. lesen wir von der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) unter dem Titel „Zug statt Flug. JLU Gießen treibt Klimaschutz bei Dienstreisen voran“ wie die Nachhaltigkeit bei Dienstreisen nunmehr an durch die Vorgaben gesteuert werden: „Ziele, die gut mit dem Zug zu erreichen sind, dürfen ab dem 1. April 2024 für Dienstreisen nicht mehr angeflogen werden. Damit möchte die JLU ihre mobilitätsbedingten CO2-Emissionen senken.“ (JLU 29.02.2024).
Weitere Informationen
- HIS-Institut für Hochschulentwicklung e.V. (HIS-HE) (08.03.2024): HIS-HE:Newsletter zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz vom 08.03.2024. URL: https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/pressestelle/pm/pm26-24reiserichtlinie
- Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) (29.02.2024):Zug statt Flug. Nachhaltigkeit: Justus-Liebig-Universität Gießen treibt Klimaschutz bei Dienstreisen voran. Pressemitteilung Nr. 26. URL: https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/pressestelle/pm/pm26-24reiserichtlinie
- Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) (02.02.2024): Dienstreisen nachhaltig gestalten. URL: https://www.uni-giessen.de/de/org/admin/stab/bfn/ressourcensparen/dienstreisen/index
- Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) (21.02.2024): Neue Richtlinie für umweltfreundlichere Dienstreisen ab 2024. URL: https://www.uni-giessen.de/de/org/admin/stab/bfn/ressourcensparen/dienstreisen/reiserichtlinie. Darin: „Die JLU bekennt sich zu ihrer Vorbildfunktion im Bereich Nachhaltigkeit. Vor diesem Hintergrund führt die JLU zum 1. April 2024 eine Richtlinie für umweltfreundlichere Dienstreisen ein. Die darin vorgesehenen Regelungen zielen darauf ab, die mobilitätsbedingten CO2-Emissionen bis 2030 um 30 % gegenüber dem Ausgangsjahr 2019 zu senken.“ (s.o.).
- Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) (04.01.2024): Weiterführende Informationen und FAQ. URL: https://www.uni-giessen.de/de/org/admin/stab/bfn/ressourcensparen/dienstreisen/infos. Darin: „Der Dienstreise-Navigator des DAAD in Form eines Entscheidungsbaums kann bei der Reiseplanung unterstützen - beispielsweise bei der Abschätzung, ob eine Flugreise notwendig ist. In seiner Broschüre "Klimafreundlich unterwegs" hat der DAAD außerdem 10 Tipps für Stipendiatinnen und Stipendiaten in Deutschland zusammengestellt, um die Mobilität möglichst klimafreundlich zu gestalten.“ (s.o.).
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- Written by: Michael Hüllenkrämer
Aus der Europäischen Union (EU) lesen wir von Sybille, Jonas, Alexandra, Katarina und Cosima aus dem gemeinsamfuer.eu-Team im Newsletter unter dem Titel "Internationaler Frauentag und die Macht des Wählens!" über den Vorschlag für eine Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt. Diese Richtlinie enthält auch Mindestvorschriften für die Definition bestimmter Straftaten und Strafen, um diese Form der Gewalt zu bekämpfen.
Weitere Informationen
- Europäische Kommission (08.03.2022): Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt. 2022/0066 (COD). Deutsche Fassung. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/PDF/?uri=CELEX:52022PC0105
- Europäische Kommission (08.03.2022): Document 52022PC0105. Vorschlag für eine RICHTLINIE DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt. COM/2022/105 final. URL: ttps://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/?uri=CELEX%3A52022PC0105
- Europäischer Rat / Rat der Europäischen Union (06.02.2024):Gewalt gegen Frauen: Rat und Europäisches Parlament erzielen Einigung über EU-Rechtsakt. URL: https://www.consilium.europa.eu/de/press/press-releases/2024/02/06/violence-against-women-council-and-european-parliament-reach-deal-on-eu-law/?utm_campaign=240307-IWD&utm_source=DE_IWD&utm_medium=Email